单位一直拖欠社保不交怎么办
单位一直拖欠社保不交,可以申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构处理,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
个人社保和职工社保有什么区别
单位交社保和个人交社保的区别包括:
1.所能缴纳的险种不同,单位交社保可缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险;个人交社保只能交医保和养老险;
2.对参保人户籍要求不同,单位交社保可无需参保人提供当地户籍证明;个人交社保需要参保人有当地户籍或暂住证;
3.缴费比例不同,单位交社保是单位和参保人一起缴纳社保保费,且单位缴纳的保费比例更高;个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费,不过若满足4050社保补贴政策的话,还是可以获得一笔补贴金的;
4.医保待遇享受不同,单位交社保每个月会有至今进入医保个人账户,比如买药时直接刷卡支付就是用的个人账户的钱;个人交社保则没有钱会进入医保个人账户中。
人必买的三种保险
人必买的三种保险有意外险、医疗险、重疾险:
1.意外险:明天和意外不知道哪个先来,人一生会发生意外的概率是比较高的,而且意外完全没有办法预测,一旦发生意外,严重的可能还会对家庭经济造成巨大的影响,产生很大的经济损失。因此,购买一份意外险就还是很有必要的。意外险主要可以分为一年期意外险和长期意外险,其中,一年期意外险是交一年保一年;而长期意外险则需要在缴费期间按期足额缴纳保费,因此保费相对来说会比较高。除此之外,意外险也有短期的,比如购买机票时附加选择的意外险,保障期限往往只有一天,甚至只有几个小时。值得一提的是,意外险大多无需健康告知,即便需要健康告知也比较宽松,主要可以保障的范围则包括意外身故或伤残、意外医疗;
2.医疗险:医疗险主要可以对被保险人因为疾病或者意外而产生的医疗费用进行报销,可以当做基本医保的补充投保,完善保障。医疗险主要包括小额医疗险、百万医疗险、高端医疗险。其中,小额医疗险主要可以用于应对小病风险、百万医疗险主要可以用于应对大病风险、高端医疗险的保障范围相对来说较为广泛,有的甚至还可报销生育相关医疗费用;
3.重疾险:主要可在被保险人罹患恶性肿瘤、严重脑出血后遗症、严重手足口病或其他保险合同约定重疾大病且满足理赔条件时,直接赔付一笔保险金,主要可以用于应对大病风险。和医疗险不同的是,重疾险属于定额给付型保险,可以重复理赔;而医疗险则属于报销型保险,不可以重复报销,且还有免赔额、报销比例的限制。
我只交了养老保险没有交医保行吗
只交养老保险不交医保是可以的。
只缴纳了养老保险而没有缴纳医疗保险,虽然不影响办理退休,但是对自身医疗保障的影响还是比较大的。有人说可以在办理职工养老保险的同时,医疗保险可以办理居民医疗保险,从节约缴费成本的角度来讲,这也是一种办法。但是由于城乡居民医疗保险缴费比较低,报销金额也比较低,缴费年限不能累计计算,虽然对当期的医疗报销有一定的帮助,但是在今后办理退休后,仍然需要每年缴纳费用才能持续享受医疗报销待遇,虽然在缴纳医疗保险时节约了缴费成本,但从长远来看还是不划算的。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。