新疆各地加强培训与就业衔接推动素质就业、稳定就业

今年30岁的阿依吐热木·萨吾提是一名普通农村家庭妇女，今年打算找一份餐厅服务员的工作，就业前，她来到了新疆维吾尔自治区阿瓦提县技工学校接受技术培训。通过自己的努力，她学会了相关技能，对今后的生活充满了信心。

如今，企业招工就业困难的主要问题表现在两个方面，一个是劳动需求总量大于供给，另一方面则是求职者的择业愿望与招工单位要求、提供的岗位、条件、待遇差距较大。劳动者的培训需求与社会需求脱节。为此，新疆各地加强培训与就业的衔接，推动素质就业、稳定就业。

引导参与就业培训，实现“专业对口”

“没想到自己刚刚从培训班毕业，就能找到新工作。”家住新疆乌苏市的程慧激动地说道。在参加培训班之前，她在小饭馆里当服务员，为了能去酒店工作，她报名参加了2021年乌苏市技工学校冬季培训，专门学习服务行业的专业知识。

“我们培训班上课分为两部分，一方面是理论课，包括学习普通话、基本法律知识等，另一方面就是教授学生专业技能。”乌苏市技能培训学校校长王先超介绍说。

为促使农村富余劳动力尽快就业，阿瓦提县科学制定农村富余劳动力转移计划，大力开展订单、定岗、定向培训，加快农村富余劳动力转移，不断增加农民收入。2021年以来，阿瓦提县技工学校共计举办电工电焊、中式面点等各类职业技能培训班19期，累计培训学员13500余人次，带动就业创业12900余人。

“订单式”培训，实现“培训即就业”

家住沙湾市金沟河镇的努尔夏西·乌拉孜汉原本在一家小木工厂工作，辞职之后的她还想找一份工厂的工作，就参加了沙湾市技工学校的“细纱工”培训。结束了一周的理论课，努尔夏西就进了新疆信泰纺织有限公司的车间，开始了专业技能培训。

“刚开始和企业合作，有很多方面需要完善，通过不断的沟通，管理更加严谨，提升学员的参与度。”沙湾市技工学校教导处主任周雯介绍说。

“这次我们和技工学校合作，就是想从社会培训一批工人，能够给工厂‘补血’。”新疆信泰纺织有限公司总经理助理雷磊说。

开春以来，沙湾市开展培训77期，共3332人，包括电工、焊工、农艺工、细纱工、无人机驾驶员、育婴员等，就业人数588人。

培训失业者，更要培训“创业者”

“我们的培训不仅面向需要寻找工作的失业者、农闲者，还面向‘创业者’，比如个人美容师、家政服务员等。”周雯介绍说。

从事美容行业的肖红，凭借着自己多年的学徒经验，在五年前自己开了一家美容店， “这次来培训就是为了深造一下，跟着专业老师再多学学。”

技工学校为更多“创业者”提供了培训平台，帮助他们提升专业技能。

面对目前的就业形势，新疆各地推出订单式培训、菜单式教学、跟进式就业的培训模式，面向城乡各类劳动者开展技能培训、创业培训和岗前培训，通过培训，使农村富余劳动力、城镇无业人员掌握了更多相应专业的基本务工技能，不仅提升了就业者的职业技能、就业意愿，而且为创业者提供了培训平台、招聘渠道。(本报记者 吴铎思 本报通讯员 马安妮)